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Sehr geehrte(r) Frau/Herr !
"To move down to a deeper level of awareness allows us to respond to a situation differently - as individual and as organisation" so beschreibt Otto Scharmer den U-Prozess mit der entscheidenden Phase des „Presencing“. Dieser Prozess, von Scharmer gemeinsam mit Joseph Jaworski und Adam Kahane entwickelt, ist eine Praxis, die von uns erfolgreich beim Innovieren angewandt wird.

Christoph Mandl und Josef M. Weber haben in den vergangenen 15 Jahren dazu umfangreiche Innovations- und Unternehmensentwicklungprojekte sowie Forschungsinitiativen durchgeführt. Für sie ist Presencing ein wertvoll gewordenes Gestaltungsprinzip geworden, das sie in ihrer Praxis mit Entrepreneurship, Effectuation, inn[o]pact, Lean Startup, Open Innovation verbinden.

Lernen Sie im 2-tägigen Grundlagen- und Praxisworkshop "Presencing - Führen und Lernen aus einer im Entstehen begriffenen Zukunft" Otto Scharmer's U-Prozess so verstehen und nützen, dass dieser zu einer wirksamen Hilfestellung für Ihre eigene Praxis und in Unternehmen werden kann. 

Sehr geehrte(r) Frau/Herr , wir freuen uns, wenn Sie den Kreis der Teilnehmenden erweitern und bereichern und freuen uns, wenn wir Sie im April herzlich willkommen heißen dürfen!

Weiterbildungen Frühjahr 2015

Stand halten - Führungspräsenz mit Pferde(n)stärken
Workshop: 13. - 14. April 2015
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Presencing - Führen und Lernen aus einer im Entstehenden begriffenen Zukunft
Grundlagen- und Praxisworkshop: 28. - 29. April 2015
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Human Resources Business Partner – eine Challenge
Intensivworkshop für HR-Profis: 07. - 09. Mai 2015 
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LAB '15
Ein Laboratorium exclusiv für unsere Absolventinnen der Weiterbildungen:
12. - 13. Juni 2015
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Allen unseren AbsolventInnen steht das Alumni-Forum auf facebook oder Xing und auf LinkedIn zum Vernetzen, Kooperieren und für Wissensaustausch zur Verfügung. Einfach anmelden.

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Wiener Akademie für Organisationsentwicklung
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